بررسی اشتغال کانادا

عصر امروز داده هایی مربوط به اشتغال و بیکاری کشور کانادا منتشر خواهد شد که در این پست تحلیلی به بررسی این موضوع خواهیم پرداخت.

اشتغال و بیکاری از مهم‌ترین شاخص‌های اقتصادی هر کشوری هستند و نشان‌دهنده سلامت اقتصادی و اجتماعی آن کشور محسوب می‌شوند. کانادا به‌عنوان یکی از اقتصادهای پیشرفته جهان، همواره با چالش‌ها و فرصت‌های مختلف در حوزه اشتغال مواجه بوده است. کانادا یکی از کشورهایی است که همواره تلاش کرده تا فرصت‌های شغلی جدیدی برای شهروندان و مهاجران ایجاد کند. بازار کار این کشور بسیار متنوع است و شامل صنایع مختلفی همچون خدمات، فناوری اطلاعات، صنایع سنگین، انرژی و معدن، کشاورزی و تولید می‌شود. جمعیت نیروی کار در کانادا شامل افراد بالای ۱۵ سال است که یا شاغل هستند یا به دنبال کار می‌گردند. از سال ۲۰۱۹ تا به امروز، تغییرات گسترده‌ای در بازار کار این کشور به‌وجود آمده که بخشی از آن به دلیل همه‌گیری کرونا و تغییرات جهانی در حوزه اقتصاد است. نرخ بیکاری در کانادا یکی از مهم‌ترین شاخص‌های اقتصادی برای سنجش عملکرد بازار کار است. نرخ بیکاری به نسبت جمعیت فعال که بیکار هستند و به دنبال کار می‌گردند اشاره دارد. این نرخ از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳ نوسانات زیادی داشته است.  همانطور که گفته شد یکی از مهم‌ترین عوامل افزایش نرخ بیکاری در سال ۲۰۲۰، همه‌گیری ویروس کرونا بود که تقریباً تمامی صنایع و بخش‌های اقتصادی کانادا را تحت تأثیر قرار داد. در دوران اوج همه‌گیری، نرخ بیکاری به بیش از ۱۳ درصد رسید که بالاترین میزان آن در چند دهه اخیر بود. بسته‌های حمایتی دولتی از جمله برنامه‌های یارانه دستمزد و کمک‌های مالی به افراد بیکار، توانست تا حدودی از فشار اقتصادی بر خانواده‌ها و کسب‌وکارها بکاهد، اما بسیاری از مشاغل کوچک و صنایع آسیب دیده نتوانستند به سرعت به وضعیت عادی بازگردند. پس از کنترل نسبی همه‌گیری و بازگشایی تدریجی کسب‌وکارها، نرخ بیکاری در کانادا به تدریج کاهش یافت. تا اواسط سال ۲۰۲۳، نرخ بیکاری به حدود ۵ تا ۶ درصد رسید که نشان‌دهنده بهبود نسبی بازار کار بود. با این حال، برخی از صنایع مانند گردشگری، خدمات غذایی و هتلداری همچنان با چالش‌هایی مواجه هستند. همچنین نرخ بیکاری در استان‌ها و مناطق مختلف کانادا متفاوت است. به‌طور کلی، استان‌های آلبرتا، ساسکاچوان و بریتیش کلمبیا که اقتصادهای آن‌ها مبتنی بر صنایع نفت، گاز و معدن است، معمولاً نرخ بیکاری کمتری نسبت به استان‌های شرقی کانادا مانند نوا اسکوشیا و نیوفاندلند دارند. استان‌های کبک و انتاریو نیز با توجه به تنوع اقتصادی و حضور صنایع پیشرفته مانند فناوری، خدمات مالی و تولیدات صنعتی، معمولاً نرخ بیکاری متوسطی دارند. استان‌های کمتر توسعه‌یافته مانند مناطق شمالی کانادا (یوکان، نوناووت و مناطق شمال غربی) معمولاً با نرخ بیکاری بالاتری مواجه هستند.

نرخ بیکاری در کانادا تحت تأثیر عوامل مختلف اقتصادی، اجتماعی و سیاسی قرار دارد. برخی از این عوامل عبارت‌اند از:

1. مهاجرت: کانادا یکی از کشورهایی است که سیاست‌های مهاجرتی گسترده‌ای دارد و هر ساله تعداد زیادی از مهاجران وارد بازار کار این کشور می‌شوند. این موضوع می‌تواند هم به افزایش فرصت‌های شغلی و هم به رقابت در بازار کار منجر شود.

2. تغییرات تکنولوژیکی: فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی و اتوماسیون باعث ایجاد تغییراتی در بازار کار شده‌اند. برخی مشاغل سنتی از بین می‌روند یا کاهش می‌یابند و در عین حال مشاغل جدیدی در حوزه فناوری ایجاد می‌شوند.

3. سیاست‌های اقتصادی دولت: سیاست‌های مالی و پولی دولت کانادا نقش مهمی در تنظیم نرخ بیکاری دارند. افزایش یا کاهش نرخ بهره، هزینه‌های دولتی و یارانه‌های شغلی می‌توانند تأثیرات مستقیم بر وضعیت اشتغال داشته باشند.

4. تغییرات در قیمت انرژی و کالاهای اساسی: کانادا به عنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان نفت، گاز و مواد معدنی در جهان، تحت تأثیر تغییرات قیمت‌های جهانی این کالاها قرار دارد. کاهش قیمت نفت می‌تواند منجر به بیکاری در استان‌های نفت‌خیز شود، در حالی که افزایش قیمت‌ها به رشد اشتغال کمک می‌کند.

پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهند که بازار کار کانادا در سال‌های آینده با چالش‌ها و فرصت‌های جدیدی مواجه خواهد شد. از یک سو، رشد فناوری و تغییرات ساختاری در اقتصاد می‌تواند به ایجاد مشاغل جدید کمک کند و از سوی دیگر، افزایش سن جمعیت و کاهش نرخ تولد ممکن است به کاهش نیروی کار فعال منجر شود.

در حوزه مهاجرت، دولت کانادا برنامه‌های بلندمدتی برای افزایش مهاجران در دستور کار دارد. انتظار می‌رود که مهاجرت همچنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در توسعه اقتصادی و اشتغال‌زایی در این کشور باقی بماند.

در نتیجه میتوان گفت بازار کار کانادا همچنان با نوسانات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی روبرو است. اگرچه دولت کانادا توانسته با سیاست‌های حمایتی خود تا حدودی از بحران‌های اقتصادی اخیر مانند همه‌گیری کرونا عبور کند، اما تغییرات تکنولوژیکی و جهانی شدن اقتصاد همچنان چالش‌های جدیدی را برای بازار کار این کشور به وجود آورده است. ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و مناسب و کنترل نرخ بیکاری نیازمند سیاست‌گذاری‌های دقیق و مؤثر از سوی دولت و همکاری با بخش خصوصی است.